ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΤΗ ΔΙΕΘΝΗ ΕΚΘΕΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ PDF Εκτύπωση E-mail
Συντάχθηκε απο τον/την Γραφείο τύπου Ε.Υ.Κ. Δράμας   
Τρίτη, 09 Αύγουστος 2016 11:32

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Το αγωνιστικό ραντεβού στη Διεθνή Έκθεση Θεσσαλονίκης έχει δοθεί για τις 10 Σεπτέμβρη, ημέρα Σάββατο στις  6 το απόγευμα στο άγαλμα του Βενιζέλου.

Το αγωνιστικό παρόν μας, φέτος, πρέπει να δοθεί με όλες τις δυνάμεις της εργασίας ενωμένες και συντεταγμένες απέναντι στην αριστερή κυβέρνηση και τα μνημόνια που συνεχίζονται ακόμη.

Αγωνιζόμαστε και δηλώνουμε την αντίθεσή μας.

Λέμε ΟΧΙ:

- στις περικοπές μισθών και συντάξεων

- στην ΑΝΕΡΓΙΑ και τις ομαδικές απολύσεις

- στη διάλυση του ασφαλιστικού συστήματος

- στη φορολογική επιδρομή με σκοπό την περαιτέρω μείωση

των ήδη χαμηλών  εισοδημάτων μας

- στα χαράτσια

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Πρέπει να καταλάβουμε όλοι, ότι εάν δεν κινηθούμε ενάντια σε όλα αυτά που γίνονται και μας πλήττουν, το μαρτύριο μας δεν θα έχει τελειωμό. Όσο πιο λίγο αντιδρούμε, τόσο περισσότερο θα μας φορτώνουν με νέα βάρη.

Τα εισοδήματά μας, οι ζωές μας, οι ζωές των παιδιών μας έχουν πιάσει πάτο.

Η εργατική τάξη όλης της χώρας ενωμένη συμμετέχει στο αγωνιστικό συλλαλητήριο στη Θεσσαλονίκη και διεκδικεί αυτό που της ανήκει:

ΕΝΑ ΚΑΛΥΤΕΡΟ ΑΥΡΙΟ για εμάς και τις οικογένειές μας!

Συναδέλφισσες – Συνάδελφοι,

Το Εργατικό Κέντρο Δράμας συμμετέχει ενεργά και για τη μετακίνηση στη Θεσσαλονίκη θα ναυλώσει λεωφορεία. Ενημερώστε τα μέλη σας και ξεκινήστε εγγραφές τώρα στη γραμματεία του Ε.Υ.Κ. 8.30-14.30 καθημερινά και στα τηλέφωνα 2521032546 & 2521034529.

Τελευταία Ενημέρωση στις Τρίτη, 09 Αύγουστος 2016 11:33
 
Προγράμματα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για ανέργους ηλικίας 18-24 ετών και 25-29 ετών PDF Εκτύπωση E-mail
Συντάχθηκε απο τον/την Γραφείο τύπου Ε.Υ.Κ. Δράμας   
Τετάρτη, 03 Αύγουστος 2016 07:56

Δύο νέα προγράμματα που θα προσφέρουν τη δυνατότητα σε 13.000 άνεργους νέους να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία τεσσάρων μηνών σε εργοδότες του ιδιωτικού τομέα προκειμένου να διευκολυνθεί η είσοδός τους στην αγορά εργασίας, θα υλοποιήσει στο προσεχές διάστημα ο Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού.
Εν όψει της προκήρυξης της σχετικής Δημόσιας Πρόσκλησης για τα δύο νέα Προγράμματα Απόκτησης Εργασιακής Εμπειρίας για 10.000 ανέργους νέους, ηλικίας 18-24 ετών και για 3.000 ανέργους νέους ηλικίας 25-29 ετών σε επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και σε ΚΟΙΝΣΕΠ, ο ΟΑΕΔ ενημερώνει τις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν ότι θα μπορούν να υποβάλουν τις αιτήσεις τους ηλεκτρονικά από τις 22/8/2016.
Τα δύο προγράμματα εντάσσονται στον Άξονα Προτεραιότητας «Διευκόλυνση της πρόσβασης στην απασχόληση των νέων έως 29 ετών» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση» 2014-2020 και συγχρηματοδοτούνται από την Πρωτοβουλία για την Απασχόληση των Νέων (ΠΑΝ/ΥΕΙ).
Σκοπός των προγραμμάτων είναι οι άνεργοι νέοι ηλικίας έως 29 ετών, οι οποίοι είναι απόφοιτοι δευτεροβάθμιας (Γενικού Λυκείου, Επαγγελματικού Λυκείου, ΕΠΑΣ) και τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού τομέα) και παραμένουν εκτός αγοράς εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης, να αποκτήσουν εργασιακή εμπειρία, ώστε να διευκολυνθεί η είσοδός τους στην αγορά εργασίας.
Τα προγράμματα έχουν διάρκεια τέσσερις μήνες και περιλαμβάνουν την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας σε επιχειρήσεις με επίβλεψη, στο χώρο εργασίας.
Ο ΟΑΕΔ θα καταβάλει στους ασκούμενους ηλικίας 18-24 ετών ημερήσια αποζημίωση 18 ευρώ και στους ασκούμενους ηλικίας 25-29 ετών ημερήσια αποζημίωση 21 ευρώ, ενώ θα παρέχει και ασφαλιστική κάλυψη. Η εργασιακή εμπειρία ορίζεται στις έξι ώρες ημερησίως για πέντε ημέρες την εβδομάδα (Δευτέρα έως Παρασκευή).
Με την ολοκλήρωση της τετράμηνης Εργασιακής Εμπειρίας, οι πρακτικά ασκούμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν σε πρόγραμμα επιδότησης θέσεων εργασίας διάρκειας οκτώ μηνών (θα εκδοθεί αντίστοιχη Δημόσια Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος προς τις επιχειρήσεις πριν τη λήξη της πρακτικής ασκησης).
Κάθε επιχείρηση μπορεί να ενταχθεί στο πρόγραμμα για έναν έως και δέκα ασκούμενους ανάλογα με το προσωπικό που απασχολεί (για έναν ωφελούμενο μπορούν να ενταχθούν επιχειρήσεις με προσωπικό 0-3 άτομα, για δύο ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 4-9, για τρεις ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 10-19, για πέντε ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 20-30, για οκτώ ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό 31-50 και για δέκα ωφελούμενους επιχειρήσεις με προσωπικό άνω των 50 ατόμων).
Προϋπόθεση ένταξης της επιχείρησης στο πρόγραμμα είναι να μην έχει προβεί σε μείωση του προσωπικού της λόγω καταγγελίας σύμβασης του προσωπικού της (απόλυση χωρίς αντικατάσταση) στο χρονικό διάστημα των 30 ημερολογιακών ημερών που προηγούνται της ημερομηνίας υποβολής της αίτησης εκδήλωσης ενδιαφέροντος.
Οι επιχειρήσεις που επιθυμούν να ενταχθούν στο πρόγραμμα θα κληθούν να υποβάλουν με ηλεκτρονικό τρόπο τις αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντός τους στον διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕΔ www.oaed.gr.
Επιχειρήσεις που δεν διαθέτουν κλειδάριθμο, δηλαδή δεν είναι εγγεγραμμένοι χρήστες στο πληροφοριακό σύστημα (portal) του ΟΑΕΔ και δεν διαθέτουν κωδικούς πρόσβασης σε αυτό (Ονομασία Χρήστη και Συνθηματικό), οφείλουν να επισκεφτούν την Υπηρεσία ΚΠΑ2 του ΟΑΕΔ όπου ανήκουν, προσκομίζοντας τα απαραίτητα δικαιολογητικά (πρόσφατο καταστατικό ή βεβαίωση έναρξης επιτηδεύματος, ΑΦΜ) και να τον προμηθευτούν, ώστε να υποβάλλουν αιτήσεις εκδήλωσης ενδιαφέροντος.

Τελευταία Ενημέρωση στις Τετάρτη, 03 Αύγουστος 2016 07:58
 
Ανάρτηση προσωρινού πίνακα κατάταξης ανέργων, για 2.500 θέσεις εργασίας του «Προγράµµατος Κοινωφελούς Χαρακτήρα, σε ∆ήµους και σε Υπηρεσίες Α’ υποδοχής, ασύλου και διαχείρισης προσφυγικών ροών – Α΄ κύκλος». PDF Εκτύπωση E-mail
Συντάχθηκε απο τον/την Γραφείο τύπου Ε.Υ.Κ. Δράμας   
Παρασκευή, 22 Ιούλιος 2016 08:13
Αναρτήθηκαν σήµερα στη διαδικτυακή πύλη του Οργανισµού, (στην ενότητα «Προγράµµατα Κοινωφελούς Χαρακτήρα 2016»), ο Προσωρινός Πίνακας Κατάταξης Ανέργων στο Πρόγραµµα Κοινωφελούς Χαρακτήρα, για 2.500 θέσεις εργασίας του Προγράµµατος Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε ∆ήµους και σε Υπηρεσίες Α’ υποδοχής, ασύλου και διαχείρισης προσφυγικών ροών – Α΄ κύκλος καθώς και ο Πίνακας Αποκλειοµένων στο πλαίσιο του ανωτέρω Προγράµµατος.
Οι ενδιαφερόµενοι έχουν τη δυνατότητα να ενηµερωθούν για την ηλεκτρονική τους αίτηση και τη µοριοδότησή τους είτε από το Μητρώο τους µέσω του eServices IIS στην καρτέλα της αντίστοιχης αίτησής τους είτε µε τον αριθµό πρωτοκόλλου της αίτησής τους από τους πίνακες κατάταξης ανέργων που έχουν αναρτηθεί στο διαδικτυακό τόπο του ΟΑΕ∆ www.oaed.gr και σε περίπτωση αποκλεισµού τους, για το λόγο που αποκλείστηκαν, από τον Πίνακα Αποκλειοµένων που είναι αναρτηµένος στον ίδιο διαδικτυακό τόπο (www.oaed.gr).
Τυχόν αιτιολογηµένες ενστάσεις κατά των αποτελεσµάτων των ανωτέρω Πινάκων µπορούν να υποβληθούν εντός τριών εργάσιµων ηµερών από την εποµένη της έκδοσης των προσωρινών αποτελεσµάτων, δηλαδή από την 22α Ιουλίου και ώρα 10η πρωινή έως και τη 26η Ιουλίου και ώρα 12η µεσηµβρινή, αποκλειστικά µε ηλεκτρονικό τρόπο από τους πιστοποιηµένους χρήστες της διαδικτυακής πύλης του Οργανισµού, µε τη χρήση των κωδικών πρόσβασης.
Οι ενιστάµενοι υποβάλλουν τα απαραίτητα δικαιολογητικά, είτε ηλεκτρονικά, (επισυνάπτοντάς τα κατά την υποβολή της ηλεκτρονικής ένστασης), είτε καταθέτοντάς τα στα αρµόδια ΚΠΑ2 µέχρι τις 15:00 της 26ης Ιουλίου προκειµένου να επισυναφθούν από τους αρµόδιους υπαλλήλους των ΚΠΑ2 στην ηλεκτρονική ένστασή τους, συνοδευόµενα από τυχόν σηµειώσεις της αρµόδιας Υπηρεσίας (ΚΠΑ2), σύµφωνα µε την οριζόµενη διαδικασία που ορίζει η ∆ηµόσια Πρόσκληση Νο 6/2016.
Τελευταία Ενημέρωση στις Παρασκευή, 22 Ιούλιος 2016 08:15
 
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ PDF Εκτύπωση E-mail
Συντάχθηκε απο τον/την Γραφείο τύπου Ε.Υ.Κ. Δράμας   
Δευτέρα, 04 Ιούλιος 2016 11:47

ΨΗΦΙΣΜΑ – ΥΠΟΜΝΗΜΑ

ΣΤΗΡΙΞΤΕ ΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΤΩΝ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ ΤΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΜΑΣ

Το πρόβλημα υγιεινής και καθαριότητας στα σχολεία μας είναι εξαιρετικά σημαντικό και μας αφορά όλους: γονείς, παιδιά, εκπαιδευτικούς.

Εμείς, οι εργαζόμενες στην καθαριότητα των δημόσιων σχολείων, είμαστε αυτές που καθημερινά και μέσα σε αντίξοες συνθήκες, εδώ και πολλά χρόνια, αγωνιζόμαστε ώστε τα σχολεία των παιδιών μας να είναι καθαρά, ώστε οι μαθητές, οι γονείς και οι εκπαιδευτικοί να λειτουργούν σε ένα υγιές και ασφαλές περιβάλλον.

Η μεγάλη πλειοψηφία των καθαριστριών απασχολούνται σήμερα με συμβάσεις έργου και από ανάγκη επιβίωσης έχουν αποδεχθεί μια χαμηλότατη αμοιβή, η οποία καλύπτει μικρό μόνο μέρος της παρεχόμενης δουλειάς μας!

Ενώ καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες (όπως και οι εργαζόμενες με αορίστου χρόνου σχέση εργασίας), το κράτος μέχρι τώρα μας θεωρεί εργολάβους καθαρισμού κατ’ αποκοπή και χωρίς δικαιώματα!

 Αμειβόμαστε με 33,77 ευρώ μικτά τον μήνα για κάθε αίθουσα διδασκαλίας.Το σύνολο των μηνιαίων αποδοχών μας δεν ξεπερνά τα 300 Ευρώ, ασχέτως ωραρίου και με την υποχρέωση να παραδίδουμε κάθε ημέρα το σχολείο καθαρό και ασφαλές.

 Δεν έχουμε ούτε το στοιχειώδες δικαίωμα στην άδεια, στην ασθένεια, στη μητρότητα!!

 Αμειβόμαστε μόνο για τις αίθουσες διδασκαλίας, χωρίς η αμοιβή αυτή να περιλαμβάνει την καθαριότητα των κοινόχρηστων χώρων (αυλές,τουαλέτες, διαδρόμους, γραφεία καθηγητών, εργαστήρια, αμφιθέατρα κλπ).

 Δεν λαμβάνομε όπως οι υπόλοιποι εργαζόμενοι ούτε δώρο Χριστουγέννων, ούτε δώρο Πάσχα, ούτε επίδομα άδειας.

 Το σύνολο σχεδόν των καθαριστριών είναι γυναίκες που στηρίζουν πολύτεκνες, μονογονεϊκές οικογένειες, προστατευόμενα μέλη με ειδικές ανάγκες κλπ.

Κι όμως, παρά τα παραπάνω, η Κυβέρνηση εφέτος αποφάσισε να προχωρήσει σε μείωση της ήδη πενιχρής αμοιβής μας κατά 10%.

Μείωσε το κονδύλι που εντάσσεται στον προϋπολογισμού του Υπουργείου Παιδείας και αφορά στην καθαριότητα των σχολείων μας.

Καλύπτουμε πάγιες και διαρκείς ανάγκες στα σχολεία των παιδιών μας και διεκδικούμε:

 Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα – μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

 Αξιοπρεπείς αμοιβές και επαναφορά όλου του κλάδου στα ΒΑΕ.

 Να εκδοθεί άμεσα από τα Υπουργεία Παιδείας, Εσωτερικών και Οικονομικών Απόφαση για την καθαριότητα των σχολείων τη νέα σχολική χρονιά 2016-2017 – Να μη μείνουν τα σχολεία χωρίς καθαρισμό.

 Καταβολή του 10% των αποδοχών μας, που αυθαίρετα και χωρίς καμιά λογική μας έχουν υφαρπάξει.

 Έγκαιρη και άμεση καταβολή των δεδουλευμένων μας

 
ΑΓΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΤΟ ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟ PDF Εκτύπωση E-mail
Συντάχθηκε απο τον/την Γραφείο τύπου Ε.Υ.Κ. Δράμας   
Τετάρτη, 29 Ιούνιος 2016 11:12

Το Εργατικό Κέντρο Δράμας παρακολουθεί με αγωνία τις δραματικές εξελίξεις στην εταιρεία ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, η οποία κατέθεσε αίτηση εξυγίανσης σύμφωνα με το άρθρο 106β του Πτωχευτικού Κώδικα.

Στο Μαρινόπουλο εργάζονται χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα και στη Δράμα δεκάδες, οι οποίοι δεν πρέπει επ’ ουδενί να γίνουν τα εύκολα θύματα των επιχειρηματικών παιχνιδιών που παίζονται πάντα στις πλάτες των εργαζομένων.

Δυστυχώς, το Πτωχευτικό Δίκαιο της χώρας μας, αποτελεί εργαλείο διασφάλισης των συμφερόντων των τραπεζών, των προμηθευτών και του Δημοσίου αφήνοντας τελευταίους τους εργαζόμενους και τα δικαιώματά τους.

Η δήθεν αριστερή Κυβέρνηση αντί να προχωρήσει άμεσα στην αλλαγή του Πτωχευτικού Κώδικα για να διασφαλίσει τα δικαιώματα της εργατικής τάξης συνεχίζει να κρατά σε ισχύ ένα μόρφωμα στα μέτρα του κεφαλαίου.

Το συνδικαλιστικό κίνημα θα αγωνιστεί με κάθε τρόπο για την υπεράσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων στην εταιρεία ΜΑΡΙΝΟΠΟΥΛΟΣ, τη διασφάλιση των θέσεων εργασίας και την καταβολή των μισθών τους.

 

 
<< Έναρξη < Προηγούμενο 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Επόμενο > Τέλος >>

Σελίδα 1 από 55